{"id":2122,"date":"2020-05-18T12:36:17","date_gmt":"2020-05-18T15:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.garciakeener.com.br\/?p=2122"},"modified":"2020-05-18T12:36:17","modified_gmt":"2020-05-18T15:36:17","slug":"covid-19-mp-9272020-informativo-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.garciakeener.com.br\/en\/covid-19-mp-9272020-informativo-trabalhista\/","title":{"rendered":"Covid-19 \u2013 MP 927\/2020 \u2013 Informativo Trabalhista"},"content":{"rendered":"<p>[:pt]TELETRABALHO<\/p>\n<p>Permitido, inclusive para estagi\u00e1rios e aprendizes, dispensado o registro pr\u00e9vio da CTPS.<\/p>\n<p>Forma: notifica\u00e7\u00e3o escrita ou meio eletr\u00f4nico.<\/p>\n<p>Prazo: 48 horas de anteced\u00eancia.<\/p>\n<p>Equipamentos e infraestrutura: fornecidos pelo empregador.<\/p>\n<p>F\u00c9RIAS COLETIVAS<\/p>\n<p>Permitida.<\/p>\n<p>Prazo e forma: notifica\u00e7\u00e3o escrita aos empregados com anteced\u00eancia de 48 horas. N\u00e3o aplic\u00e1veis limita\u00e7\u00f5es de per\u00edodos previstas na CLT.<\/p>\n<p>COMPENSA\u00c7\u00c3O DE FERIADOS<\/p>\n<p>Permitida.<\/p>\n<p>Forma: notifica\u00e7\u00e3o por escrito ou por meio eletr\u00f4nico ao empregado, com 48 horas de anteced\u00eancia, informando os feriados aproveitados.<\/p>\n<p>BANCO DE HORAS<\/p>\n<p>Autorizado, inclusive por acordo individual.<\/p>\n<p>Prazo para compensa\u00e7\u00e3o: At\u00e9 18 meses contados da data de encerramento do estado de calamidade p\u00fablica.<\/p>\n<p>F\u00c9RIAS INDIVIDUAIS<\/p>\n<p>Permitida.<\/p>\n<p>Priorizar trabalhadores que perten\u00e7am ao grupo de risco do Covid-19.<\/p>\n<p>Prazo: notifica\u00e7\u00e3o 48 horas de anteced\u00eancia.<\/p>\n<p>Forma: por escrito ou por meio eletr\u00f4nico, com a indica\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de f\u00e9rias (n\u00e3o pode ser inferior a 5 dias corridos).<\/p>\n<p>Pagamentos:<\/p>\n<p>Do adicional de 1\/3 de f\u00e9rias e do abono pecuni\u00e1rio &#8211; at\u00e9 20\/12\/2020.<\/p>\n<p>F\u00e9rias \u2013 at\u00e9 o 5\u00ba dia \u00fatil do m\u00eas subsequente ao in\u00edcio das f\u00e9rias.<\/p>\n<p>Abono pecuni\u00e1rio: Facultativo.<\/p>\n<p>FGTS \u2013 DEP\u00d3SITOS<\/p>\n<p>Recolhimento diferido.<\/p>\n<p>Fica suspenso o recolhimento do FGTS pelos empregadores, referente \u00e0s compet\u00eancias de mar\u00e7o, abril e maio de 2020, com vencimento em abril, maio e junho de 2020, respectivamente.<\/p>\n<p>Para mais detalhes, entre em contato com nossa equipe trabalhista.<\/p>\n<p>S\u00e3o Paulo \u2013 Juliana Corr\u00eaa R. Souza &#8211; <a href=\"mailto:juliana.correa@garciakeener.com.br\">juliana.correa@garciakeener.com.br<\/a><\/p>\n<p>Rio de Janeiro \u2013 Antonio Eduardo L. Rezende &#8211; <a href=\"mailto:aelr@garciakeener.com.br\">aelr@garciakeener.com.br<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;[:]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:pt]TELETRABALHO Permitido, inclusive para estagi\u00e1rios e aprendizes, dispensado o registro pr\u00e9vio da CTPS. Forma: notifica\u00e7\u00e3o escrita ou meio eletr\u00f4nico. Prazo: 48 horas de anteced\u00eancia. Equipamentos e infraestrutura: fornecidos pelo empregador. F\u00c9RIAS COLETIVAS Permitida. Prazo e forma: notifica\u00e7\u00e3o escrita aos empregados com anteced\u00eancia de 48 horas. N\u00e3o aplic\u00e1veis limita\u00e7\u00f5es de per\u00edodos previstas na CLT. 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